• Home
  • TwitterFacebookGoogle PlusLinkedInRSS FeedEmail

Legal Studies

Yakin Usaha Sampai

  • Home
  • Pofil
    • Fecebook
    • Instagram
    • Youtube
  • Hukum Perdata
    • Gugatan
      • Gugatan PMH
      • Gugatan Wanprestasi
    • Permohonan
      • Permohonan Penetapan Ahli Waris
      • Permohonan Perwalian
    • Banding
      • Memori Banding
      • Kontra Memori Banding
    • Kasasi
      • Memori Kasasi
      • Kontra Memori Kasasi
    • Peninjauan Kembali
  • Jenis-Jenis Surat
    • Surat Kuasa
      • Surat Kuasa Khusus
      • Surat Kuasa Umum
    • Surat Tugas
    • Surat Pernyataan
    • Surat Peringatan/Somasi
  • Lain-Lain
    • Hukum Ketenagakerjaan
      • Jabatan Yang Dilarang Untuk TKA
      • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
    • Health
      • Childcare
      • Doctors
    • Uncategorized

This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Showing posts with label Surat Lain-lain. Show all posts
Showing posts with label Surat Lain-lain. Show all posts

Wednesday, 2 December 2015

CONTOH SURAT PERINGATAN KE TIGA

12/02/2015  Surat Lain-lain  No comments

SURAT PERINGATAN III
No.: 002/SPIII/HRD/2013

Dengan ini diberitahukan kepada karyawan PT.MONDAR MANDIR INDONESIA  yang bersangkutan di bawah ini :
Nama                         : Ongen
Jabatan                      : IT

           Menerangkan Bahwa :
Karyawan tersebut diberikan Surat Peringatan III dikarenakan tidak bisa berkomitment atas peraturan perusahaan. Efektif tanggal 05 January 2007 karyawan tersebut telah diberhentikan oleh perusahaan secara sepihak. Dan tidak berhak mendapatkan tunjangan apapun.

Demikian Surat Peringatan ini kami keluarkan, dan Terima Kasih.

Jakarta, 07 Oktober   2012
Management PT.Mondar Mandir Indonesia.
Direktur
           
                                                                                         
                                                                                               
La Ode Darmin


Read More

CONTOH SURAT PERINGATAN KE DUA

12/02/2015  Surat Lain-lain  No comments

SURAT PERINGATAN II
No.: 001/SPII.HRD/V/2013

Dengan ini diberitahukan kepada karyawan PT. MONDAR MANDIR INDONESIA  yang bersangkutan di bawah ini :
Nama              : Ongen
Position          : Marketing
Hari/Tgl           : Jumat/ 20 Mei 2013

           Menerangkan Bahwa :
Karyawan tersebut diberikan Surat Peringatan II ini disampaikan untuk menjadi perhatian dan ditanggapi dengan serius, apabila dalam kurun waktu dua bulan (2 Bulan) semenjak surat ini dikeluarkan, Jika Karyawan bersangkutan dalam kurun waktu tersebut 1 kali tidak disiplin waktu dalam memenuhi janji dengan klien, maka management akan melakukan pendisiplinan termasuk pemberhentian karyawan secara sepihak.

Demikian Surat Peringatan ini kami keluarkan, dan Terima Kasih

Jakarta , 20 Mei 2013                                                                       
PT.Mondar Mandir Indonesia                                                            Mengetahui,                                              

Putry Yasri                                                                                             La Ode Sudarmin

   HRD                                                             ,                                     Manager Marketing                                                       

Read More

CONTOH SURAT PERINGATAN I

12/02/2015  Surat Lain-lain  No comments

SURAT PERINGATAN I
No.: 214/SPI.HRD/I/2012


Dengan ini diberitahukan kepada karyawan PT.MONDAR MANDIR INDONESIA  yang bersangkutan di bawah ini :
Nama              : Ongen
Position           : Marketing
Hari/Tgl           : Senin, 30 Januari 2012

           Menerangkan Bahwa :
Karyawan tersebut diberikan Surat Peringatan I ini disampaikan untuk menjadi perhatian dan ditanggapi dengan serius, apabila dalam kurun waktu satu bulan (1 Bulan) semenjak surat ini dikeluarkan, Jika Karyawan bersangkutan dalam kurun waktu tersebut 5 kali telat masuk dengan alasan apa pun, maka management akan melakukan pendisiplinan termasuk pemberian Surat Peringatan II.
Demikian Surat Peringatan ini kami keluarkan, dan Terima Kasih

Jakarta , 30 Januari 2012                                                                 
PT.Mondar Mandir Indonesia                                                             Karyawan Bersangkutan,                                               


Putry Yasri                                                                                              Febry Masmir
HRD                                            Mengetahui,                                        Marketing
                                                                                   

La Ode Darmin
Account Manager


Read More
Older Posts Home
Subscribe to: Posts (Atom)

Social Profiles

TwitterFacebookGoogle PlusLinkedInRSS FeedEmail
  • Popular
  • Tags
  • Blog Archives
  • PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP ORGANISASI
    BAB I PEMBAHASAN A.              Pengertian Organisasi Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok sa...
  • CONTOH SURAT PERJANJIAN JUAL - BELI
    Fakultas Hukum Universitas Nasional CONTOH SURAT PERJANJIAN JUAL  - BELI OLEH: LA ODE SUDARMIN SURAT PERJANJIAN JUAL  - ...
  • Sejarah Lahirnya Pancasila
    DAFTAR ISI KATA PENGANTAR . 3 DAFTAR ISI 3 BAB I 4 PENDAHULUAN .. 4 A.     Latar Belakang . 4 B.     Rumusan Masalah . 5 ...
  • Permohonan Intervensi (Tussenkomts)
                                 Jakarta, 12 Desember ­­­­­­­­­­ 201 5 Kepada Yth.: Ketua Majelis Hakim Perkara No. 1009/Pdt.G/20...
  • Hukum Adat di Indonesia
    Fakultas Hukum Universitas Nasional HUKUM ADAT OLEH: LA ODE SUDARMIN Kata Pengantar Puji syukur penulis pan...
  • Pengertian Transportasi
    Fakultas Hukum Universitas Nasional HUKUM TRANSPORTASI OLEH: LA ODE SUDARMIN Pengertian Transportasi Menurut Para...
  • EKSEPSI dan JAWABAN serta GUGATAN REKONPENSI
                        Kepada Yth.: Majelis Hakim Perkara No. 18 /Pdt.G/201 5 /PN. SRG . Pada Pengadilan Negeri Serang Jl. KH....
  • Teknologi Informasi Pada Pelayanan Publik
    Disusun oleh:  Wa Yasri KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT. serta sholawat dan salam tercurahk...
  • Sistem Hukum Adat Indonesia
    KATA PENGANTAR Pujisyukur penulis panjatkan kehadirat Allah S.W.T, karena atas rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapa...
  • Ketentuan Peninjauan Kembali Berkali - Kali
    Bahwa berdasarkan amar Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor : 34/PUU-XI/2013 tanggal 6 maret 2014 butir 1.2 yang menyatakan bahwa pasal 268 ...

Labels

  • Acara TUN
  • Contoh Karya Ilmiah
  • Contoh Surat Gugatan Perceraian
  • Dasar Hukum Transportasi Dalam KUHD
  • EKSEPSI dan JAWABAN serta GUGATAN REKONPENSI
  • Fungsi Badan Pengawas Obat Dan Makanan
  • Gadai dan Fidusia
  • gadai syariah
  • Gugatan Perbuatan Melawan Hukum (PMH)
  • GUGATAN WANPRESTASI
  • Hak Cipta
  • Hak Tanggungan
  • Hipotik
  • Hukum Adat di Indonesia
  • Hukum Adat Indonesian
  • Hukum Ketenagakerjaan
  • Hukum Transportasi
  • Hukum Waris
  • Ketenagakerjaan
  • Ketentuan Peninjauan Kembali Berkali - Kali
  • Kewarganegaraan
  • Laporan Studi Lapangan Transportasi Laut Dari Muara Angke Ke Pulau Pari
  • Macam-Macam Metode Penelitian
  • Mengidentifikasi Tanggung Jawab Hukum Trasportasi
  • Pembangunan Hukum Pelanggaran Adat
  • Pencabutan Kuasa
  • PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP ORGANISASI
  • Peninjauan Kembali
  • Penuntutan
  • Peranan Teknologi Informasi Pada Pelayanan Publik
  • Permohonan Intervensi (Tussenkomts)
  • Permohonan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU)
  • Sistem Hukum Adat Indonesia
  • Surat Hutang
  • Surat Kuasa Khusus
  • Surat Kuasa Subtitusi
  • Surat Kuasa Umum
  • Surat Lain-lain
  • Surat Mandat
  • Surat Perjanjian Jual Beli
  • Surat Permintaan Penundaan Panggilan
  • Surat Permohonan Pindah Kuliah

Blog Archive

  • ▼  2019 (1)
    • ▼  March (1)
      • Ketentuan Peninjauan Kembali Berkali - Kali
  • ►  2018 (2)
    • ►  October (2)
  • ►  2016 (19)
    • ►  June (2)
    • ►  April (2)
    • ►  March (3)
    • ►  February (4)
    • ►  January (8)
  • ►  2015 (26)
    • ►  December (20)
    • ►  November (6)

Blogger templates

Blogger news

Blogroll

 
Copyright © Legal Studies | Powered by Blogger
Design by NewWpThemes | Blogger Theme by Best Blogger Themes | www.top10Wordpress.com